بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی (مطالعه موردی کارکنان اداره کل تعاون, کار ور رفاه اجتماعی شهر تهران)
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی
- نویسنده سهیلا رشنیقی
- استاد راهنما پروانه دانش محمدجواد زاهدی مازندرانی
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1393
چکیده
کیفیت زندگی یکی از شاخص های اصلی جامعه است که در برگیرنده مهم ترین عواملی است که شرایط زندگی در جامعه و رفاه شخصی افراد را تعیین می کند. امروزه ساختارهای اجتماعی مورد نیاز توسعه اقتصادی با مفهوم سرمایه اجتماعی شناخته می شود. سرمایه اجتماعی را می توان دستاورد روابط مثبتی در جامعه دانست و آن را به مجموع منابعی که در ذات روابط سازمان اجتماعی به وجود می آیند و زندگی اجتماعی را مطلوب تر می سازند اطلاق کرد. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها یک تحقیق توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان شاغل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهر تهران در سال 1392 می باشند که از بین این جمعیت آماری، تعداد206 نفر از طریق روش نمونه گیری مطبق ( طبقه بندی شده) به عنوان نمونه انتخاب شده اند. جهت سنجش سرمایه اجتماعی از مدل سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال(1998) و برای سنجش کیفیت زندگی از پرسشنامه استاندارد سازمان جهانی بهداشت استفاده شده است. در راستای اهداف پژوهش، آمار توصیفی و استنباطی جهت تجزیه و تحلیل داده ها به کار گرفته شد. نتایج حاصل که با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون بدست آمده نشان دهنده ی رابطه معنادار بین سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی می¬باشد. از بین متغیرهای مستقل زمینه ای( سن، جنس، وضعیت تأهل، میزان تحصیلات، وضعیت استخدامی، درآمد، سابقه ی خدمت) تنها متغیر جنس با کیفیت زندگی رابطه معناداری داشته است.
منابع مشابه
رابطه بین مؤلفه های سرمایه روانشناختی و تعهد سازمانی کارکنان (اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی)
زمینه: در این تحقیق به بررسی رابطه میان سرمایه روانشناختی و تعهد سازمانی پرداخته شده است. برای بررسی سرمایه روانشناختی از نتیجه تحقیقات صورت گرفته "لوتانز و همکاران »و برای بررسی تعهد سازمانی از"مدل سه بخشی آلن ومی یر" استفاده شده است. هدف: هدف اصلی این تحقیق، بررسی رابطه میان مؤلفه های سرمایه روانشناختی و تعهد سازمانی کارکنان در" سازمانکار و امور اجتماعی استان آذربایجان شرقی"می باشد. روش ها:...
متن کاملبررسی تأثیر مدیریت دانش بر کارائی کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران
در دهه اخیر دانش و مدیریت آن به طور گسترده ای مورد کنکاش و تدقیق قرار گرفته اند و در همین راستا زمینه کاری گستردهای هم برای تحقیقات آکادمیک و هم برای کاربردهای عملی ایجاد شده است. در این مقاله سعی شده است تا مقوله مدیریت دانش و ابعاد آن به صورت اجمالی بررسی شود.
اثر توانمندسازی روانشناختی وحمایت سازمانی بر ارتقای عملکرد شغلی کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان
مطالعات نشان دادهاند که عملکرد شغلی کارکنان تحت تأثیر عواملی همچون توانمندسازی روانشناختی، رفتار شهروندی و حمایت سازمانی قرار دارد. پژوهش حاضر نیز در راستای رسیدن به ساز و کارهای لازم برای ارتقای عملکرد شغلی، اثر توانمندسازی روانشناختی و رفتار شهروندی و حمایت سازمانی را بر ارتقای عملکرد شغلی کارکنان ادارة کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ...
متن کاملبهبود بهره وری کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان با استفاده از نظام ارزشیابی عملکرد
در این مطالعه، با استفاده از روش تحلیل پوششی دادهها، به ارزشیابی نیروی انسانی ادارة کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان به عنوان اولین مسئله در تحقیق و در نهایت، بر اساس مدلهای فازی، به مسئله دیگر، که وجود عدم قطعیت در دنیای ارزیابی عملکرد پرسنل است، پرداخته شد. نتایج نشان داد که سیستم ارزشیابی سنتی در ادارة کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان دارای کارایی لازم نیست و در افز...
متن کاملتأثیر حمایت های اجتماعی و سطح کیفیت زندگی شغلی در توانمندسازی روانی کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمان
این پژوهش با هدف بررسی تأثیر حمایتهای اجتماعی و سطح کیفیت زندگی کاری در توانمندسازی روانی کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در شهر کرمان انجام گرفت.در این تحقیق، برای گردآوری اطلاعات، روش کتابخانهای و میدانی به کار رفت. در بخش کتابخانهای، با مطالعه منابع دقیق و بهروز و در قسمت میدانی با مراجعه م...
متن کاملبررسی رابطه میان سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی (مطالعه موردی: منطقه 16 شهر تهران)
سرمایه اجتماعی مفهوم جدیدی در حوزه علوم اجتماعی است که در دهههای اخیر کاربرد و مفهوم آن در متون علمی و اسناد سیاستگذاریها و برنامهریزیهای توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی روندی افزایشی دارد و یکی از غنیترین چارچوبهای تبیینی در ملاحظات جامعهشناختی معاصر محسوب میشود. مفهوم سرمایه اجتماعی ارتباط تنگاتنگی با کیفیت زندگی دارد و میتوان آن را دروازه ورود این مفهوم به برنامهریزی شهری دانست چرا...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023